Trouver un emploi, se former, rendez-vous au Forum de l'Emploi Vallée de la Blanche et Vallée de l'UbayeLe 2ème Forum de l'Emploi Vallée de la Blanche et Vallée de l'Ubaye se tiendra le 10 mai de13h30 à 16h30 à la Maison des Jeunes de Seyne-les-Alpes.
Que deviennent les heures acquises par un salarié au titre du Droit
individuel à la formation (DIF) après son départ de l’entreprise ?
Grâce à la « portabilité », le salarié peut utiliser son solde d'heures acquises, après la rupture du contrat de travail (sauf en cas de licenciement pour faute lourde) : pendant son préavis ; au cours d'une période de chômage, après avis de son référent Pôle emploi ; chez un nouvel employeur, dans les 2 ans suivant l'embauche.
La loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie n°2009-1437 du 24 novembre 2009 met en œuvre l’accord national interprofessionnel sur le développement de la formation professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels du 7 janvier 2009 et instaure la portabilité du DIF.
Pour en savoir plus :
Les services à l'emploi de l'Embrunais Savinois changent de locaux ! L'antenne du Pôle Emploi, de la Mission Jeunes 05 et le CIBC déménagent Place Dongois dans le centre ville d'Embrun.
Une animatrice vous accompagne dans vos démarches pour la recherche d'emploi, les démarches administratives. Des ordinateurs sont également mis à disposition gratuitement. De plus, un Point Accueil Saisonniers apportent des réponses aux situations particulières liées à la saisonnalité et à la pluriactivité.
Les permanences qui étaient assurées auparavant à l'Ecole Cézanne sont également délocalisées dans ces nouveaux locaux, qui accueilleront le futur Relais de Services Publics de l'Embrunais Savinois. Emergence propose des permanences le 2ème et le 4ème jeudi de chaque mois de 13h30 à 17H00
Accès à la formation pour les saisonniersPour les saisonniers, l’alternance de statut de salarié, de demandeur d’emploi et autre, rend difficile la concrétisation d’un plan individuel de formation.
Le ministère chargé de l'emploi, la Commission Paritaire Interprofessionnelle Départementale des Hautes Alpes, le Conseil Régional PACA, Uniformation PACA, l'AGEFOS PME PACA Antenne des Alpes du SUD, la Direction Déléguée de Pôle Emploi des Alpes du SUD, le FONGECIF, mettent en place un partenariat pour développer les compétences et l'employabilité des saisonniers du département des Hautes-Alpes.
La
Maison de l’Emploi des Hautes-Alpes vient de mettre en ligne le « Guide des aides à la mobilité vers l’emploi dans les
Hautes-Alpes », qu’elle a élaboré.
Ce guide départemental fait suite à la démarche de diagnostic territorial partagé sur l’emploi et à l’étude "Mobilité vers l'emploi" (en ligne sur www.mde05.fr) qui ont mis en évidence les difficultés d’accès à l’emploi et aux services qui y sont liés.
