FICHE DE POSTE
Chargée/Chargé de mission
Economie, emploi, compétences

Le Codespar est le Conseil de développement économique et social du pays et de l’agglomération de Rennes, agréé comité de bassin d’emploi (580 000 habitants). Il est un lieu central de dialogue et de concertation entre les acteurs socio-économiques du territoire, dans les domaines économique, social, environnemental et culturel.
Sous la responsabilité de la Direction, le ou la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’association. Au sein d’une équipe de 5 personnes, le ou la chargé(e) de mission accompagne les réflexions et préconisations de groupes de travail composés de partenaires d’horizons diversifiés (acteurs économiques et associatifs, syndicats de salariés, élus locaux...). Il ou elle réalise un travail de veille, de concertation, d’élaboration de diagnostic partagés, de formalisation de préconisations d’action et/ou d’avis sur projets.

Champs de compétences et d’expertise à l’échelle du bassin d’emploi :

• Le développement économique
• Le champ de l’emploi et de la formation
• La gestion territoriale des emplois et des compétences
• L’animation du dialogue social territorial

Missions
Dans le cadre de la mise en œuvre des orientations politiques du Codespar, le ou la salarié(e) occupe les missions suivantes :

• En lien avec le responsable administrateur du groupe-projet, animer et accompagner des groupes-projet thématiques (élaborer des cahiers des charges, animer des réunions et rédiger des notes et comptes-rendus, organiser des veilles thématiques, mobiliser et concerter les partenaires,...)
• Participer à l’animation interne de l’association et en particulier à la vie de l’association (présentation des travaux en réunions statutaires, mobilisation
  permanente des membres, ...)
• Participer aux actions de communication interne et externe de l’association (rédaction de publications et présentation orale des travaux, rédaction d’articles pour la lettre électronique, le site internet, ...)
• Formuler des réponses dans le cadre d’appels à projets et/ou rechercher des financements complémentaires pour des projets spécifiques
  

Principales missions en 2012 :

• Veille économique conjoncturelle
• Anticipation des mutations économiques et de leurs impacts sur les emplois et les compétences (cf filières clés du territoire : mobilité décarbonée, commerce, ...)
• Contribution à l’animation du dialogue social territorial entre partenaires sociaux

Objectifs à atteindre et/ou compétences à mettre en oeuvre

• Etre capable d’impulser et de piloter des dispositifs de veille
• Etre capable de gérer et d’animer des dispositifs partenariaux
• Etre capable de conduire des réunions de mobilisation et de concertation entre participants pouvant avoir des visions différentes voire divergentes
• Etre capable de synthétiser et rédiger des notes et publications valorisant les travaux thématiques (diagnostic partagé, préconisations collectives)

Profil du poste

• Niveau bac +5 dans les domaines économie/emploi/formation/compétences
• Expérience de 5 ans minimum
• Capacités de rédaction et de synthèse
• Capacité de médiation et capacité à piloter un processus de concertation
• Sens du partenariat et du travail collaboratif
• Maîtrise de la conduite de projet
• Maîtrise des méthodologies de veille et de prospective
• Autonomie et force de proposition
• Adaptabilité et réactivité

Candidature

• Cadre (Convention Syntec et accord d’entreprise Codespar)
• Recrutement en contrat à durée indéterminée (association loi 1901)
• Rémunération selon expérience : entre 32 800 et 35 300 euros brut annuel sur 13 mois
• Lieu de travail : Rennes
• Temps de travail : 35 h hebdomadaire
• Réunions en soirée
• Permis B
• Poste à pourvoir dès que possible

Adresser une lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae actualisé, à :