Concrétiser un projet de développement

Géré par le Conservatoire National des Arts et Métiers et financé par le Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur, ce dispositif s’adresse aux PME créées depuis plus d’un an, comptant moins de 50 salariés, et désireuses de concrétiser de nouveaux projets : conquête d’un marché, nouveaux produits, ouverture à l’export, démarche qualité, nouvelle organisation…

Qui est concerné ?

Un composé

• d'une structure de type TPE, PME/PMI, Association, créée depuis plus d'un an... et
• d'un jeune diplômé ou d'un cadre en recherche d'emploi dit Pilote du projet.

Dans quel cas ?

Pour la structure, si vous envisagez une nouvelle activité tel que un projet de développement ou de diversification :

• la mise au point d'un nouveau bien ou service,
• le lancement d'un nouveau produit,
• la création d'un service commercial ou export,
• l'intégration d'un nouveau savoir-faire,
• la mise au point de méthode de gestion,
• la mise en oeuvre d'une démarche qualité,...

Pour le jeune diplômé ou le cadre demandeur d'emploi, si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous investir dans la conduite d'un projet.

Comment ?

• Ce dispositif, qui prend la forme d'une formation diplômante de 6 mois, met un stagiaire en situation de pilotage de projet au sein d'une entreprise. Ce pilote bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle continue.
• Pour la structure, elle bénéficie d'un accompagnement pour les différentes phases de mise en oeuvre du projet :
• expertise du projet,
• explicitation,
• aide au recrutement du Pilote de projet,
• accompagnement économique et pédagogique,
• suivi de la pérennisation de la nouvelle activité de l'entreprise et de l'emploi.

Cet accompagnement est assuré pour le compte de la Région par un Promoteur local.

Pour le jeune diplômé ou le cadre demandeur d'emploi, il bénéficie d'un soutien économique, technique et pédagogique au travers :  

• d'un apport méthodologique grâce à un accompagnement individualisé dans l'entreprise,
  
• de quatre modules de formation de 20 heures en présentiel (management de proximité, pourquoi et comment la démarche stratégique peut servir mon projet, gestion de projets et finances, gestion de projet),
  
• d'un module de 50 heures au choix en Formation Ouverte à Distance (maîtrise et conduite du changement dans la Très Petite Organisation (TPO), culture économique dans la TPO, approche stratégique de la TPO.
  

Un chéquier formation est proposé : 1500 euros TTC  au service du projet développé dans l'entreprise.

Le suivi technique et pédagogique est assuré pour le compte de la Région par le Centre régional du Conservatoire national des arts et métiers (CR-CNAM). De même, c'est le CNAM qui délivre le certificat de compétence Pilote de projet en TPE/PME-PMI.

Rémunération

• Assedic ou le CNASEA + une aide forfaitaire de 460€.
  
• Participation financière de l'entreprise de 5500 €
  
• Participation financière du Conseil Régional PACA de 5000 €

Pourquoi Choisir AN-NC ?

Pour la structure, cela permet de développer ou diversifier son activité à moindre coût avec l'aide de conseillers expérimentés et disposer d'une période de 6 mois pour évaluer les compétences du nouvel embauché.

Pour le jeune diplômé ou le cadre demandeur d'emploi, cela permet d'avoir piloté efficacement son projet et validé son stage par l'obtention du diplôme de niveau III de "Pilote de projet en TPE/PME-PMI", d'avoir créé si possible son emploi dans l'entreprise. Le taux actuel de réussite et de retour à l'emploi est de 80%.

Fichiers joints:

Fichier	Description	Taille de fichier
Présentation du dispositif ANNC	Fiche descriptive du dispositif d'aide à l'embauche "activités nouvelles nouvelles compétences"	268 Kb