Un levier pour l'économie rurale ?

Comment exploiter au mieux l’essor de l’économie en réseaux, les politiques publiques et privées de « développement durable » ainsi que les potentialités offertes par les TIC au bénéfice des territoires ruraux et semi-ruraux attractifs ?

Le G.A.L (Groupe d'Actions Locales) « Pays du grand Briançonnais, des Ecrins au Queyras », GAL « Gapençais Buëch Durance », Association pour le Développement Economique de Hautes Durance, Hautes-Alpes Développement, Communauté de communes des Deux-Buëch, Communauté de communes du Dévoluy, Communauté de communes de Tallard-Barcillonnette, Communauté de communes de la Vallée de l'Avance et la Ville de Gap se sont associés pour mener un projet visant à favoriser, grâce aux TIC, la création d’emploi en milieu rural ou semi-rural.

Le travail d'enquête de terrain a permis de mieux cerner le profil des téléactifs installés dans les Hautes-Alpes et d'identifier leurs attentes.

• Grande diversité des télétravailleurs, tant au niveau des métiers exercés qu'au niveau du profil personnel des personnes (sexe, niveau d'études...) Il s'agit bien d'une façon de travailler que chacun peut choisir.
• Une forte proportion de télétravailleurs salariés : les deux tiers sont des travailleurs indépendants, un tiersest salarié d'une entreprise, soit locale (6 à l'échelle du département) soit nationale (9) ou internationale (1). Ces salariés dépendent majoritairement de PME (13 sur 16 entreprises ont moins de 20 salariés). Cette proportion des télétravailleurs salariés est très importante, en comparaison des 7 % annoncés au niveau national par l'étude du Ministère de l'Emploi en 2004 (DARES), incluant notamment 5 % de commerciaux.
• Le changement de cadre de vie est la principale motivation du passage au télétravail : Le télétravailleur a souvent exercé la même activité avant de se lancer en solo et à distance (56 % exerçaient une activité similaire en tant que salarié, avant), tout comme les créateurs d'entreprise. Néanmoins, 42 % ont pris un virage et ont réorienté leur trajectoire professionnelle.
• Parmi les besoins ou les attentes identifiés, ont été cités :
  − un contact avec d'autres télétravailleurs (14 demandes),
  − une assistance à la réalisation de site web (13 demandes),
  − une assistance informatique (9 demandes),
  − à la publicité (9 demandes),
  − et à la bureautique (8 demandes).
  Les autres services ou autres demandes émergeant sont, en priorité :
  − un transport vers les gares ou un covoiturage (7 demandes)
  − un local partagé (7 demandes) avec services administratifs partagés (2 demandes)
  − une aide au démarchage des clients (7 demandes)
  − du lien entre télétravailleurs (7 demandes)
  − de l'aide pour se faire connaître des donneurs d'ordres et commanditaires, type portail net (3 demandes)
  − de l'aide à la prise de parole en public (4 demandes)
  − de l'information dans les domaines juridiques et les droits à la formation (4 demandes)

Suite à cette enquête, un site Internet a été mis en place, où l'on peut retrouver la synthèse de l'étude ainsi qu'un annuaire des téléactifs et un ensemble de ressources documentaires sur la téléactivité.

Site du projet "Téléactivités : un levier pour l'économie rurale"