Votre expérience est une richesse, valorisez-la en diplôme !
La VAE : De quoi s’agit-il ?
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 introduit un nouveau droit individuel, celui de la validation des Acquis del’Expérience. Il reconnaît l’effet formateur de l’expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle salariée, non salariéé ou dans le cadre du bénévolat. Il permet à toute personne, justifiant d’une durée minimale d’activité de 3 années complètes d’engager une procédure VAE en vue d’acquérir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification de branche figurant dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La valeur d’un diplôme, titre ou certificat acquis par la VAE est la même que celui obtenu par la formation.
Les principaux changements par rapport à la VAP, Validation des Acquis professionnels, issue des lois 1984 et 1992 : La VAE est un nouveau moyen de promotion et de mobilité sociale : reconnaissance sur le marché du travail d’années d’expériences La VAE offre à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active une nouvelle chance d’accéder aux diplômes et titres en reconnaissant les compétences acquises tout au long de la vie La VAE favorise une prise de recul sur son activité et une réflexion sur son parcours professionnel La VAE valorise les individus et facilite la formation tout au long de la vie. Elle dispense de réapprendre des savoirs dejà assimilés Elle crée une relation constructive entre l’employeur et l’employé au travers d’un engagement conjoint dans une logique de management par les compétences La VAE est un nouvel outil au service de la gestion des ressources humaines et de l’adaptation des compétences Elle contribue à donner une plus visibilité et lisibilité des compétences acquises dans et par le travail Elle facilite le dialogue social soit en tant que dispositif de qualification, de dispositif de reconversion ou de reclassement ; comme un outil de gestion des parcours professionnels ou de formation Elle reconnaît le rôle formateur de l’’entreprise et la valorisation des savoirs acquis par le travail Elle est un moyen de réduire le temps et le coût de formation, d’optimiser l’investissement formation. Les dépenses liées à la VAE sont, en efet,imputables dans les dépenses de formation
Intérêts pour les candidats à la VAE
Intérêts pour l’entreprise
Qui est concerné ?
La VAE s’adresse à tous, sans conditions de niveau de formation, d’âge ou de statut :
Quelle expérience ?
