DESCRIPTION DU POSTE

Donner à chaque habitant les mêmes chances qu’ailleurs d’accéder aux services d’accompagnement et d’appui à la création d’activité. Initier et aider à la mise en place de projets d’activités liés aux axes prioritaires des politiques de développement régionales.
Promoteur de la culture entrepreneuriale au coeur du territoire, l’agent a pour mission générale de développer l’esprit d’entreprise auprès du grand public. En s’appuyant sur un large panel d’acteurs locaux, l’agent favorise l’expression de l’idée de création et l’appropriation d’une démarche pédagogique de projet.

MISSIONS

Ses principales missions opérationnelles seront définies par un comité de pilotage constitué des partenaires techniques et financiers (Conseil Régional, Caisse des dépôts et Consignations, Pays de Haute Provence, Pays Dignois, Réseaux d’appui, etc.) pour suivre et orienter l’action au plus près des besoins du territoire.

Réaliser un diagnostic concerté avec les Partenaires pour le développement d’activités

• Mettre en place et animer un comité de pilotage composé des partenaires techniques et financiers.
• Adapter les objectifs et missions par territoire, travailler en articulation avec les politiques locales et régionales.

Détecter, prévenir, informer, orienter les porteurs et les accompagner à l’émergence de leurs projets

• Sensibiliser les élus, les lycéens, les habitants à la création d'activités, en mobilisant les moyens et modalités adaptés à ces différents publics,
• Susciter et accompagner le plus en amont possible l’émergence de nouveaux projets,
• Mettre les porteurs de projet en relation avec l’offre d’accompagnement et de financement adaptée à leur besoin sur les territoires concernés,
• Faciliter le parcours du porteur par du conseil, de l’aide à la décision,
• Inciter les porteurs de projets à s’inscrire dans la dynamique des territoires,
• Soutenir les pays partenaires dans la mise en œuvre des projets relatifs au développement économique et de l’emploi en fonction des besoins identifiés et en articulation avec les axes définis par le comité de pilotage

PROFIL ET APTITUDES

• Capacités relationnelles, d’écoute, d’analyse, d’initiative et de créativité,
• Connaissance du territoire, des acteurs et politiques locales et régionales, goût pour le monde de l’entreprise,
• Expérience dans la conduite de projets
• Formation Bac+3 à Bac+5 en Economie, Gestion souhaitée.
• Permis B exigé

CONDITIONS

Contrat : CDD  35h, renouvelable en CDI
Salaire : 1 700 à 1 950 € Brut/mois + Tickets Restaurant
Poste basé à Manosque (déplacements fréquents)

Lettre de motivations et CV à retourner à l’attention de Maxime CHABAL
par courrier postal : ACCES CONSEIL ALPES DU SUD, 27 bd Casimir Pelloutier 04100 MANOSQUE
ou par mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.